沒(méi)交五險(xiǎn)一金的趕緊看！國(guó)家再次出手

2020/12/11 12:29:00濟(jì)南用友

不少企業(yè)通過(guò)降低員工月工資、改變員工身份等手段來(lái)達(dá)到少交甚至不交社保費(fèi)的目的，而今這些方式再也行不通了！2019年底國(guó)家再次出手，規(guī)范社保費(fèi)繳納事宜！

 

 

 

 

 

 

1

 

全國(guó)第一張社保稅票開(kāi)出

社保入稅真的來(lái)了

11月1日，衡水市桃城區(qū)人社局社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所合署辦公稅務(wù)窗口，開(kāi)出全國(guó)第一張社保信息共享平臺(tái)新系統(tǒng)社保征繳稅票。

據(jù)了解，為更好實(shí)現(xiàn)利企惠民，方便企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)，按照國(guó)家關(guān)于穩(wěn)定征收方式最新要求，河北省成為全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息共享平臺(tái)新系統(tǒng)試點(diǎn)省份，桃城區(qū)作為衡水市確定測(cè)試點(diǎn)，從9月25日起率先進(jìn)入籌備期。經(jīng)桃城區(qū)人社局、醫(yī)保局、稅務(wù)局三部門密切配合，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月反復(fù)調(diào)試，11月1日，順利啟用金稅三期社保費(fèi)征管信息系統(tǒng)（標(biāo)準(zhǔn)版）進(jìn)行征繳，并在桃城區(qū)人社局社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所合署辦公稅務(wù)窗口開(kāi)出全國(guó)第一張新系統(tǒng)下的社保征繳稅票。

（全國(guó)第一張社保稅票）

 

 

 

2

 

沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，慘了

人社部發(fā)布社保黑名單

前段時(shí)間，人社部印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》，8種情形會(huì)被列入黑名單，包括用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后仍不改正；以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元等情形。

 

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：

《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》已經(jīng)2019年10月21日人力資源社會(huì)保障部第36次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

人力資源社會(huì)保障部

2019年10月28日

 

以后，下面這些行為將被列入“黑名單”，受到聯(lián)合懲戒，坐高鐵、乘飛機(jī)、考公務(wù)員可能受到限制。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不給員工繳“五險(xiǎn)一金”將會(huì)付出更多的代價(jià)。

人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《暫行辦法》”）。

《暫行辦法》明確，用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、參保及待遇領(lǐng)取人員等，有下列情形之一的，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門將其列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單：

1.用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；

2.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的；

3.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回的；

4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；

5.惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；

6.社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的；

7.用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

被列入“黑名單”將受到哪些懲戒？

信息共享與聯(lián)合懲戒的實(shí)施方式：人力資源社會(huì)保障部、稅務(wù)總局和醫(yī)療保障局通過(guò)全國(guó)信用信 息共享平臺(tái)依法依規(guī)向簽署本備忘錄的其他部門和單位提供社會(huì) 保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)失信用人單位信息，并在“信用中國(guó)”網(wǎng)站、國(guó)家企 業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、人力資源社會(huì)保障部、稅務(wù)總局和醫(yī)療保障 局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

 

3

 

 

金稅三期下，這些規(guī)避社保的方式

不僅無(wú)效還將被嚴(yán)厲打擊！

 

 

01

用“非全日制”代替“全日制”用工，有風(fēng)險(xiǎn)！

 

 

 

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，難免會(huì)用到一些流動(dòng)性比較大的員工，部分企業(yè)難免會(huì)出現(xiàn)不愿意為員工購(gòu)買社保的情形。

2019年1月1日開(kāi)始社保入稅，對(duì)于這種類型的員工，企業(yè)總想規(guī)避掉社保，有些企業(yè)想通過(guò)用“非全日制”代替流動(dòng)性較大的“全日制”用工，來(lái)規(guī)避社保繳納，企業(yè)采用這種方式規(guī)避社保，也得注意風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)分析：

1、從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。

2、從事非全日制工作的勞動(dòng)者可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

通過(guò)對(duì)勞社部發(fā)〔2003〕12號(hào)文相關(guān)規(guī)定的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，非全日制員工，并非不要繳保險(xiǎn)，至少得繳納“工傷保險(xiǎn)”，當(dāng)然這需要符合“非全日制”用工條件。

如果將“全日制”員工按照“非全日制”用工處理，企業(yè)還會(huì)面臨員工向勞動(dòng)部門投訴的風(fēng)險(xiǎn)。不少企業(yè)通過(guò)降低員工月工資、改變員工身份等手段來(lái)達(dá)到少交甚至不交社保費(fèi)的目的，而今這些方式再也行不通了！2019年底國(guó)家再次出手，規(guī)范社保費(fèi)繳納事宜！

 

 

 

 

 

 

1

 

全國(guó)第一張社保稅票開(kāi)出

社保入稅真的來(lái)了

11月1日，衡水市桃城區(qū)人社局社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所合署辦公稅務(wù)窗口，開(kāi)出全國(guó)第一張社保信息共享平臺(tái)新系統(tǒng)社保征繳稅票。

據(jù)了解，為更好實(shí)現(xiàn)利企惠民，方便企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)，按照國(guó)家關(guān)于穩(wěn)定征收方式最新要求，河北省成為全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息共享平臺(tái)新系統(tǒng)試點(diǎn)省份，桃城區(qū)作為衡水市確定測(cè)試點(diǎn)，從9月25日起率先進(jìn)入籌備期。經(jīng)桃城區(qū)人社局、醫(yī)保局、稅務(wù)局三部門密切配合，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月反復(fù)調(diào)試，11月1日，順利啟用金稅三期社保費(fèi)征管信息系統(tǒng)（標(biāo)準(zhǔn)版）進(jìn)行征繳，并在桃城區(qū)人社局社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所合署辦公稅務(wù)窗口開(kāi)出全國(guó)第一張新系統(tǒng)下的社保征繳稅票。

（全國(guó)第一張社保稅票）

 

 

 

2

 

沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，慘了

人社部發(fā)布社保黑名單

前段時(shí)間，人社部印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》，8種情形會(huì)被列入黑名單，包括用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后仍不改正；以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元等情形。

 

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：

《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》已經(jīng)2019年10月21日人力資源社會(huì)保障部第36次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

人力資源社會(huì)保障部

2019年10月28日

 

以后，下面這些行為將被列入“黑名單”，受到聯(lián)合懲戒，坐高鐵、乘飛機(jī)、考公務(wù)員可能受到限制。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不給員工繳“五險(xiǎn)一金”將會(huì)付出更多的代價(jià)。

人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《暫行辦法》”）。

《暫行辦法》明確，用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、參保及待遇領(lǐng)取人員等，有下列情形之一的，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門將其列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單：

1.用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；

2.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的；

3.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回的；

4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；

5.惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；

6.社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的；

7.用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

被列入“黑名單”將受到哪些懲戒？

信息共享與聯(lián)合懲戒的實(shí)施方式：人力資源社會(huì)保障部、稅務(wù)總局和醫(yī)療保障局通過(guò)全國(guó)信用信 息共享平臺(tái)依法依規(guī)向簽署本備忘錄的其他部門和單位提供社會(huì) 保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)失信用人單位信息，并在“信用中國(guó)”網(wǎng)站、國(guó)家企 業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、人力資源社會(huì)保障部、稅務(wù)總局和醫(yī)療保障 局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

 

3

 

 

金稅三期下，這些規(guī)避社保的方式

不僅無(wú)效還將被嚴(yán)厲打擊！

 

 

01

用“非全日制”代替“全日制”用工，有風(fēng)險(xiǎn)！

 

 

 

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，難免會(huì)用到一些流動(dòng)性比較大的員工，部分企業(yè)難免會(huì)出現(xiàn)不愿意為員工購(gòu)買社保的情形。

2019年1月1日開(kāi)始社保入稅，對(duì)于這種類型的員工，企業(yè)總想規(guī)避掉社保，有些企業(yè)想通過(guò)用“非全日制”代替流動(dòng)性較大的“全日制”用工，來(lái)規(guī)避社保繳納，企業(yè)采用這種方式規(guī)避社保，也得注意風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)分析：

1、從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。

2、從事非全日制工作的勞動(dòng)者可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

通過(guò)對(duì)勞社部發(fā)〔2003〕12號(hào)文相關(guān)規(guī)定的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，非全日制員工，并非不要繳保險(xiǎn)，至少得繳納“工傷保險(xiǎn)”，當(dāng)然這需要符合“非全日制”用工條件。

如果將“全日制”員工按照“非全日制”用工處理，企業(yè)還會(huì)面臨員工向勞動(dòng)部門投訴的風(fēng)險(xiǎn)。

山東一友是濟(jì)南用友授權(quán)五星級(jí)代理商,授權(quán)客戶服務(wù)中心，銷售服務(wù)