精細(xì)管理 · 敏捷經(jīng)營 · 快速應(yīng)用
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規(guī)范管理 · 精細(xì)理財(cái)
剛剛,又一會(huì)計(jì)失信管理辦法公布
這5種情形將被拉黑!
根據(jù)征求意見稿,會(huì)計(jì)人員因下列5種情形受到刑事處罰或行政處罰的,屬于嚴(yán)重違法失信行為,將被列入黑名單:
1.提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
2.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
3.隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
4.授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
5.貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為。
至于黑名單的有效期,征求意見稿提出,因上述違法行為受到行政處罰的,列入會(huì)計(jì)人員黑名單的有效期為5年,自行政處罰生效之日起計(jì)算;受到刑事處罰的,列入會(huì)計(jì)人員黑名單的有效期為永久。
遠(yuǎn)離黑名單的幾點(diǎn)建議
在實(shí)際工作中我們必須要從實(shí)際業(yè)務(wù)出發(fā)做好防范,用財(cái)稅助力企業(yè)運(yùn)營。
1、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理,必須附合國家法律規(guī)定,拒絕兩套賬、隱匿收入、虛列成本、虛開發(fā)票、騙取退稅等違法事宜的發(fā)生。
2、定期、不定期的給企業(yè)員工及管理人員講述財(cái)稅知識(shí),讓財(cái)稅在企業(yè)內(nèi)部形成氛圍自覺杜絕不合理行為發(fā)生。
3、原始憑證取得時(shí)與企業(yè)各方資料進(jìn)行合法性檢查與對(duì)比,比如企業(yè)開具的發(fā)票與取得發(fā)票票面要求是否附合要求;開具項(xiàng)目是否是企業(yè)經(jīng)營的范圍等等。
4、原始憑證取得時(shí)與企業(yè)各方資料進(jìn)行合理性比對(duì),比如企業(yè)發(fā)票的開具與取得與企業(yè)合同進(jìn)行匹配性檢查;企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用是否附合實(shí)際經(jīng)營規(guī)模與人員比例等。
5、了解企業(yè)業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)的角度出發(fā)研究稅收優(yōu)惠政策,利用稅收優(yōu)惠降低企業(yè)稅負(fù)。做到為企業(yè)合理、合法節(jié)稅,助力企業(yè)運(yùn)營。
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