直到去年，有個關于曬工資條被辭退的新聞，最后員工和企業對簿公堂。這才意識到，工資條列式了員工的詳細收入和扣款等情況，屬于員工的隱私，同時企業對員工薪資有著相應的保密要求，因此各個公司在工資條上也煞費苦心。
來看看這些企業怎么處理工資條發放：
企業1：薪酬人員計算每月工資后，為不同員工設置工資條，打印、裁剪、封裝，像保密工作者一樣發放簽字，收到的小紙條不宜保存，隨意就丟了；
企業2、部分企業通過專業的人力軟件計算，整套系統下來成本較高，對大部分中小企業有壓力；
企業3、設置多種復雜的模板，每月計算完畢逐一調整個人的工資條，再郵件群發工資條，或者不發工資條；
但是！不發工資條，將違反個稅法！據《中華人民共和國個人所得稅法》（2018版）第十條規定：扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
如今，在處理工資條發放上，還有更好的辦法嗎？
新增“工資條發放”服寶小程序
服寶福袋中的新個稅累計預扣預繳應用，新增工資條及專項附加扣除的服寶小程序，通過小程序即可讓企業輕松提取專項附加信息及下發工資條，員工可自助填寫并查詢工資信息。
幾張圖，告訴你這個新增功能有多實用！！
1、HR或財務使用福袋新個稅應用，將服寶小程序二維碼以郵件或其他渠道群發給公司員工，員工可自助填寫專項信息及查看工資條；
▲ 新個稅應用界面 小程序碼
2、員工掃碼自助填寫信息，點擊開始計算可進入新個稅發受益預估及專項信息提交；
▲ 小程序界面 員工填寫專項附加
3、HR或財務可通過【從小程序提取專項附加扣除】提取企業員工專項信息，計算完每月工資后，再點擊【下發工資條到小程序】，工資表會打上已發標簽，后期出現勞動仲裁對企業及員工都是可追溯的保障；
▲ 新個稅應用界面 下發工資條標識
4、工資條下發后，員工在小程序中輸入手機、驗證碼查詢個人工資明細，并支持聯查專項附加扣除信息，每月工資細項一目了然；
▲ 小程序界面 工資條查詢
工資條發放是不是很簡單？其實工資個稅計算也很簡單。
這幾個月，累計預扣法給負責薪酬計算的HR或財務人員造成不小的壓力，每個月工資一樣的員工問到手的工資為什么不一樣？為了保障員工及時準確查看薪資信息，企業正常完成個稅申報，同時省去讓HR或財務重復解答，制作工資條的不便，請使用福袋——新個稅累計預扣預繳應用，快速采集專項信息，個稅計算準確，減少不必要的風險。
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